橘子之生活雜記

領導人的條件

　　美國社會運動家索爾．阿林斯基(１９０９年～１９７２年），被譽為奠定近草根運動基礎的人物．他為了改善貧窮人的生活，在社區成立組織，後來擴展到全美國．促使他推動這項運動的契機，是１９２９年經濟大恐慌，當時，阿林斯基看著自己與他人陷入貧困，過著悲慘日子，決定透過民眾的力量改變社會．之後，他開始在非裔美國人的住宅區展開活動．前美國總統歐巴馬年輕時，就深受阿林斯基的影響，與阿林斯基的後繼，一同致力堤身非裔美國人的權利．如何成為一位成功的領導者？阿林斯基舉出，領導人的姿態，用字遣詞，語調是重要條件．因為這些行為，能展現出尊敬民眾的心，讓民眾願意跟隨．

與會員的心連在一起

　　人不是機器，無法透過一個指令，就發揮出力量．組織的血液要流通，就要來自幹部的真心與熱情．對於組織裡的每一個人，領導人若沒有傾注全力，用愛戲心守護的話，人才就無法成長．ˊ持天先生就是如此奮戰過來，６０年來，每見到會員就給予鼓勵，總是秉持希望會員幸福的強盛一念給予指導．這單純的心與心的繫絆，化為大家前進的力量，開創了今天的世界廣布．此外，若有許些停滯，安逸的氣氛，最終全體都會陷於那樣的氣氛當中，喪失向上的意欲，阻斷健全的成長與發展．言語的力量不可思議，簡單的一句關懷，就能為人帶來勇氣，締結出真正的共戰情誼．

出自2020年12月29日創價新聞